Проекты

Краткое описание

Президент Российской Федерации В.В. Путин 2018 год объявил Годом добровольца и волонтера, тем самым на самом высоком уровне поддержав добровольцев и добровольческое (волонтерское) движение и подчеркнув высокий вклад добровольцев в развитие социальной и экономической жизни страны. В 2018 году определились основные направления добровольческой деятельности, федеральные проекты, были созданы в регионах ресурсные центры поддержки добровольчества, информационные системы, а также обозначены векторы развития добровольческого движения, где ключевыми субъектами являются дети и молодежь. В 2020 году представители общественных организаций выступили с инициативой закрепить статус волонтеров и поддержку волонтерской деятельности в Конституции, получив одобрение. На уровне государства реализуются различные Национальные проекты («Образование», «Демография»), федеральные проекты («Регион социальной активности»), программы, конкурсы, в том числе и грантовые, направленные на вовлечение граждан в активную социальную практику, способствующие повышению гражданской активности. В 2020-2021 годах особенно активно проявили себя волонтеры, которые участвовали в мероприятиях, направленных на борьбу с новой короновирусной инфекцией Covid-19, помогая социально незащищенным категориям граждан. С февраля 2022 г. волонтеры вновь объединились, для того, чтобы оказывать гуманитарную помощь беженцам и бойцам. Роль развития и поддержки добровольчества в стране в очередной раз подчеркнули на всех уровнях власти. Таким образом актуальность и значимость социального проекта "Добрый Омск . Перезагрузка" остается на достаточно высоком уровне. Цель проекта «Добрый Омск. Перезагрузка» - создание условий для развития и поддержки добровольческого движения на территории Омской области, формирования позитивного общественного мнения о роли добровольчества и повышения престижа общественной социально значимой деятельности, а также повышение компетенций лидеров и активистов добровольческого сообщества региона. Срок реализации проекта 1 октября 2024 года - 20 февраля 2025 года. В календарном плане мероприятий проекта предусмотрено проведение: Экспресс-академии социального проектирования и управления инновациями в добровольческой и социально активной деятельности; онлайн и оффлайн консультации лидеров и активистов волонтерского движения; Социальный форум "Добрый Омск" (100 участников) для СО НКО и добровольцев; конкурс инициатив "Хрустальное Сердце Омска", церемония награждения победителей и лауреатов конкурса. В обучающих семинарах и тренингах в рамках Экспресс-академии примут участие не менее 50 лидеров и активистов преимущественно из корпоративного сектора. Количество участников конкурса «Хрустальное Сердце Омска» в 2024 году планируется – не менее 120 заявок по всем номинациям, не менее 30 победителей в 10 номинациях. Проект получит широкое освещение в СМИ и сети Интернет. Общая сумма затрат - 1 362 750,00 руб. Запрашиваемая сумма - 800 000,00 руб. Софинансирование - 562 750,00 руб.

Цель

1. Создание условий для развития и поддержки добровольческого (волонтерского) движения, а также повышения компетенций не менее 130 лидеров и активистов волонтерских сообществ и СО НКО через организацию и проведение не менее 3 образовательных и мотивационных мероприятия на территории Омской области в период с 1 октября 2024 г. по 20 февраля 2025 г.

Задачи

1. Содействовать повышению уровня компетенций лидеров и активистов добровольческого (волонтерского) движения региона.
2. Выявить и представить лучший опыт, эффективные программы и технологии по привлечению широких слоев населения области к участию в общественно полезной и добровольческой деятельности.
3. Публично выразить благодарность гражданам, инициативным группам и организациям, внесшим значимый добровольческий вклад в решение социальных проблем города Омска и Омской области, а также в развитие добровольчества на территории региона.
4. Распространить идеи, ценности и практики добровольчествами среди жителей региона через местные, региональные и российские СМИ.

Обоснование социальной значимости

Президент Российской Федерации В.В. Путин 2018 год объявил Годом добровольца и волонтера, тем самым на самом высоком уровне поддержав добровольцев и добровольческое (волонтерское) движение и подчеркнув высокий вклад добровольцев в развитие социальной и экономической жизни страны. В 2018 году определились основные направления добровольческой деятельности, федеральные проекты, были созданы в регионах ресурсные центры поддержки добровольчества, информационные системы, а также обозначены векторы развития добровольческого движения, где ключевыми субъектами являются дети и молодежь. В 2020 году представители общественных организаций выступили с инициативой закрепить статус волонтеров и поддержку волонтерской деятельности в Конституции, получив одобрение. На уровне государства реализуются различные Национальные проекты («Образование», «Демография»), федеральные проекты («Регион социальной активности»), программы, конкурсы, в том числе и грантовые, направленные на вовлечение граждан в активную социальную практику, способствующие повышению гражданской активности. В 2020-2021 годах особенно активно проявили себя волонтеры, которые участвовали в мероприятиях, направленных на борьбу с новой короновирусной инфекцией Covid-19, помогая социально незащищенным категориям граждан. Стоит отметить, что для многих данный опыт был первым. В 2022 года волонтеры вновь объединились, для того, чтобы оказывать гуманитарную помощь беженцам и нашим бойцам. Роль развития и поддержки добровольчества в стране в очередной раз подчеркнули на всех уровнях власти. В то же время, если обратиться к статистическим данным, то по итогам 2023 года на территории Омской области насчитывается около 300 000 граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность, что составляет около 16% от численности населения области (на 2023 г. согласно данным Росстата численность составляет 1 831 881 чел.). В 2022 году количество волонтеров, которые впервые приняли участие в социальных проектах и акциях составило 30 тыс. человек (в 2021 году - 12 тыс. человек). Это достаточно серьезные показатели, которые подтверждают результативность реализованных в 2020-2023 гг. проектов, направленных на популяризацию добровольчества в регионе, в том числе с привлечением СМИ. Но в то же время системно занимаются добровольческой деятельностью менее 10%, а проходили образовательные и обучающие курсы (семинары, тренинги и др.) менее 7%. По итогам анкетирования среди лидеров и активистов волонтерского движения региона (200 респондентов от 14 до 85 лет) мы выявили ряд проблем, которые негативно влияют на процессы системного развития сообщества в регионе: отсутствие взаимодействия между организациями, действующими в сфере добровольчества как между собой, так и с органами власти; низкий уровень подготовки активистов; низкий уровень информационного освещения инициатив. Из чего вытекают следующие трудности: недостаточный обмен опытом между активистами, который часто приводит к дублированию мероприятий, локализации акций, а не к расширению и масштабированию социально значимых инициатив; низкий уровень компетенций активистов, который приводит к снижению качества услуг; непроработанность проектов и ограниченность ресурсов не позволяют продвигать инициативы и увеличивать количество благополучателей. На территории Омской области уровень развития корпоративного добровольчества за последние 2-3 года вырос, однако мы все еще отстает по сравнению с другими регионами РФ. Развитие данного направления добровольчества является одной из приоритетных задач, как и более широкое вовлечение "серебряных" волонтеров в социально значимые инициативы. При этом важно понимать, что широкая популяризация социально активной, добровольческой деятельности, повышение престижа добровольчества через значимые публичные конкурсы разных уровней (городские, региональные, окружные, федеральные), освещение деятельности через СМИ, приведет к значительному увеличению количества привлеченных граждан разного возраста; обучение и подготовка, в свою очередь, улучшат качество предоставляемых добровольцами услуг, количество благополучателей (дети различных категорий, инвалиды, пожилые люди, ветераны и т.д.) также увеличится в несколько раз. Важным в системном развитии добровольческой деятельности является обеспеченность ресурсами, которые можно получить при организации и развитии СО НКО и юридически зарегистрированных ресурсных центров, которые могли бы получать государственную поддержку, что позволило бы лидерам и активистам выйти на новый профессиональный уровень. Таким образом, проект "Добрый Омск. Перезагрузка" является актуальным и востребованным, в целом решает ряд задач по развитию и поддержке добровольческого движения в Омской области, СО НКО, реализующих добровольческие и благотворительные проекты; способствует мотивации к добровольческой деятельности, популяризирует ее и развивает .

География проекта

Омская область

Целевые группы

1. Лидеры и активисты волонтерских движений Омской области (от 7 до 85 лет)
2. Лидеры и активисты СО НКО Омской области ( от 14 до 85 лет)