http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Омский областной - 60 лет на благо региона!

  • Конкурс Гранты СОНКО Омской области 2023
  • Грантовое направление Поддержка добровольчества (волонтерства)
  • Номер заявки Р55-23-1-000185
  • Дата подачи 03.05.2023
  • Запрашиваемая сумма 470 000,00
  • Cофинансирование 255 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  725 000,00
  • Сроки реализации 30.11.2023 - 01.03.2024
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ОТРЯД"
  • ИНН 5504103558
  • ОГРН 1055500006264

Краткое описание

Проект "Омский областной - 60 лет на благо региона" направлен на привлечение молодежи к осознанному выбору своей
будущей профессии, а также оказание помощи незащищенным слоям населения в уборке придомовой
территории, а также проведение профориентационной и образовательной деятельности со школьниками в
муниципальных образованиях Омской области. Данная идея реализуется посредством выезда в отдаленные районы
Омской области сборными отрядами из числа студентов вузов и системы профессионального образования,
достигших совершеннолетия. Проект состоит из нескольких этапов:
1. Подготовительный зимний этап. Он заключается в формировании сборных добровольческих отрядов и проведении разработок и репетиций набранным составом (концертные
программы, мастер-классы и профориентационные встречи для школьников). Разработка индивидуальной
атрибутики для каждого отряда, с единым логотипом Акции.
2. Основной зимний этап. Включает в себя процесс реализации деятельности сформированными отрядами - выезд в муниципальное образование на 7-12 дней и оказание адресной помощи незащищенным слоям населения в виде уборки придомовой территории от снега, а также проведение в
утреннее и дневное время профориентационных, досуговых, образовательных или спортивных мероприятий для
обучающихся школ. Ярким завершением выезда отряда в каждом из поселений является творческий концерт с
интерактивами для местных жителей.
3. Итоговый зимний этап. Сформирован из отчетной конференцию командирских
составов отрядов и проведение конкурса на Лучший добровольческий отряд по нескольким критериям: лучший
видеоролик сезона, лучшее тематическое фото, лучший пресс-центр отряда, концертная программа и лучшая
профориентационная программа.

Цель

  1. Популяризация добровольчества и ценного отношения к труду в молодежной среде посредствам формирования добровольческих отрядов, которые будут оказывать помощь малозащищенным слоям населения и проводить профориентационную работу среди школьников в отдаленный районах Омской области.
  2. Оказание помощи школьникам в выборе будущей профессии, их профессиональной ориентации. Знакомство с вузами и предприятиями региона. Содействие в формирования «карты своего профессионального будущего»

Задачи

  1. Организация образовательных, спортивных и культурно-массовых мероприятий для жителей муниципальных районов Омской области
  2. Проведение профориентационной работы среди учащихся общеобразовательных организаций в отдаленных районах Омской области
  3. Оказание адресной помощи людям с ограниченными возможностями здоровья, пенсионерам, труженикам тыла, ветеранам Великой Отечественной войны, проживающих в муниципальных образованиях Омской области
  4. Осуществление отбора участников и формирование 5 и более отрядов Снежного десанта, не менее чем по 20 человек в каждом
  5. Подготовка макетов, печать и изготовление полиграфической продукции и атрибутики
  6. Подготовка профориентационного материала от каждой из образовательных организаций

Обоснование социальной значимости

Повышение волонтерской активности молодежи, развитие сети добровольческих центров на базе образовательных учреждений, акцент на социальное проектирования в образовательных учреждениях сегодня является одной из важных задач социально-экономического развития регионов. Для этого важно создать в регионе инфраструктуру, которая позволяла бы постоянно знакомить подростающее поколение с добровольческими практиками, вовлекать в добровольческую деятельность. Сегодня в Чеченской Республике все еще рано говорить о развитом добровольческом движение, хотя некоторые курпные добровольческие объединения имеют здесь региональные представительства (например, Волонтеры - медики открыли свое представительство в 2018 г https://www.minzdravchr.ru/dlya-naseleniya/volonterstvo) и достаточно активно работают, но в основном эти активности сосредоточены в крупных населенных пунктах, а в муниципалитетах такой активности нет. Актуальность этого процесса подтверждается тем, что на это обращают внимание на самом высоком уровне.Для того чтобы развивать добровольчество нам необходимо создать условия, которые позволят информировать, поддерживать и развивать волонтерскую деятельность. Особое значение имеет информационное сопровождение добровольчества, поэтому значительная часть проекта - это создание и поддержка информационного ресурса и доступного контента о волонтерстве для школьников и молодежи, с учетом региональных и возрастных особенностей.
Не менее важной задачей является не только проинформировать о возможности, необходимости участия в добровольчестве, но и быстро и качественно применять свои знания на практике, мотивировать на реализацию реальных проектов, направленных на решение вопросов местного уровня.На сегодняшний день широко распространена проблема профессионального самоопределения молодого человека.
Кроме того, многие выпускники образовательных организаций высшего образования работают не по профессии, полученной в
вузе по причине того, что на этапе поступления они не смогли определиться с профессией, которая им «по душе».
Многие выбирают самые популярные профессии «Экономист», «Юрист» не смотря на наличие способностей и
желания работать в области техники и инженерии. Еще в школьном возрасте необходимо формировать у
молодежи представление о будущей профессии, рассказывать о всех возможностях обучения, которые
существуют в регионе, в котором он проживает, а также представлять возможности и перспективы развития
будущей профессии в рамках работы предприятий. Особенно остро стоит данная проблема в районных центрах,
проживая в которых, школьники не имеют возможности посещать дни открытых дверей в вузах в связи с
удаленностью. В процессе профориентации должны быть задействованы и крупные предприятия региона, и
учебные заведения, и органы службы занятости населения. Помимо профессионального образования, которое
можно получить в учебном заведении, школьникам нужно также демонстрировать все возможности
самореализации в рамках ведения внеучебной работы.

География проекта

Омская область (не менее 8 муниципальных районов Омской области)

Целевые группы

  1. Жители муниципальных образований, в том числе незащищенные слои населения (пенсионеры, ветераны, сироты) и обучающиеся местных образовательных учреждений.
  2. Школьники в возрасте от 12 - 17 лет
  3. Молодежь в возрасте от 18 до 25 лет

Контактная информация

Омская обл, г Омск, Октябрьский округ, ул 5-я Линия, д 203